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       尚教授首先聽取了公司基本情況、企業文化和品牌戰略等情況的報告，隨后參加了座談。座談中，隨行學生團體就創業經歷、職業生涯規劃等方面對盧祥總經理進行了提問采訪。盧祥總經理從自身求學和創業經歷談起，提出同學們要勇于嘗試、敢為人先，干一行愛一行，不斷突破限制條件去成長，始終堅持快速學習去適應社會飛速發展。

隨后，尚建嘎教授受邀與我司青年代表進行了交流。尚教授首先結合其留美經歷與案例生動闡述了創新意識和創新能力的重要性，希望與會青年銳意創新、勇于突破。結合DIKW(Data, Information, Knowledge, Wisdom)模型對知識和智慧形成的過程做了闡述，并結合實例進行了講解，與會代表受到重要啟發。

      隨后公司項目團隊、HR結合項目經驗和招聘應聘數據對隨行學生團體給出了在校生如何成長為社會需要的人才的建議。

      座談結束后，我司與地大信工學院簽署了《校企合作協議》，雙方將就創新人才培養、校企聯動人才培養等方面進行更加深入的合作。